ผู้ช่วยปลัดฯ เปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - 2570

ผู้ช่วยปลัดฯ เปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - 2570

วันที่ 2 กรกฎาคม 2568 เวลา 11.00 น. นายเศกสันฐ์ ง้าวสุวรรณ์ ผู้ช่วยปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นประธานพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - 2570 โดยมี นายมาฆะ ภู่จินดา ผู้อำนวยการกองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา นางกัญญ์ชลา สุขิตรกูล ท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดระยอง และบุคลากรสังกัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เข้าร่วมการประชุม ณ โรงแรมแคนทารี เบย์ ระยอง อำเภอเมือง จังหวัดระยอง

นายเศกสันฐ์ กล่าวว่า ปัจจุบันหน่วยงานภาครัฐได้มุ่งเน้นการบริหารกำลังคนและพัฒนาบุคลากรให้สมดุลกับบทบาทภารกิจของภาครัฐ ส่งเสริมให้ใช้กำลังคนที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยพัฒนาบุคลากรภาครัฐทุกประเภททุกระดับให้มีความรู้ความสามารถ มีทักษะ มีสมรรถนะ และมีการปรับตัวให้สอดคล้องกับบริบทความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน ซึ่งส่งผลให้ภาครัฐมีประสิทธิภาพสูงขึ้นอย่างสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 และแผนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570 ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวปฏิบัติในการพัฒนาองค์กรเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ในฐานะเป็นองค์การหลักในการส่งเสริมและพัฒนาการท่องเที่ยว กีฬา และนันทนาการ โดยมีส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์การมหาชนในสังกัด ที่มีภารกิจแตกต่างกันแต่มีเป้าหมายที่เชื่อมโยงกันในการผลักดันไปสู่กระทรวงภาคเศรษฐกิจด้านการท่องเที่ยวและกีฬาที่เป็นอุตสาหกรรมที่สร้างรายได้หลักให้กับประเทศไทย ซึ่งในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและกีฬามีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วตามแนวโน้มสถานการณ์ของโลก การพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาให้มีความพร้อมจึงมีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อยกระดับการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลอย่างเป็นรูปธรรม มีแบบแผน มีระบบ และสามารถติดตามความก้าวหน้าจนบรรลุเป้าหมาย ดังนั้น การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - 2570 จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง
ที่จะทำให้เกิดกระบวนการที่มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เพื่อให้ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์การมหาชนในสังกัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา นำไปใช้เป็นแนวทางสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในการพัฒนาบุคลากรได้อย่างทั่วถึง ต่อเนื่อง และเป็นระบบ ซึ่งจะส่งผลให้บุคลากรเป็นผู้ที่มีความพร้อมในการปฏิบัติงานและสามารถใช้ศักยภาพของตนเองเพื่อร่วมกันขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ต่อไป นายเศกสันฐ์ กล่าว

ทั้งนี้ช่วงบ่ายได้มีการบรรยายในหัวข้อ “ฉากทัศน์ กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา กับการยกระดับกลไกการพัฒนาบุคลากร กก. ” โดย นายมาฆะ ภู่จินดา ผู้อำนวยการกองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาและบุคลากรสังกัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา และการบรรยาย หัวข้อ “แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - พ.ศ. 2570“ โดย วิทยากรจาก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(กพ.) และยังได้มีการแบ่งกลุ่มดำเนินกิจกรรมระดมสมอง Focus Group Discussion : SWOT Analysis - วิเคราะห์สภาพปัจจุบันด้านการพัฒนาบุคลากรกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา